• Die precies de juiste mensen aantrekt op de arbeidsmarkt en geen hoog ziekteverzuim wil.

• Die een 10 wil scoren op werkgeluk met een mega productief team, waar de energie vanaf spat.

• Waar deadlines easy worden gehaald met een natuurlijk verloop.

• Met een een mega groen imago.

• Waar sustainability het hart van de organisatie is en purpose voor iedereen de basis is.

• Waar CSRD leeft en de score een vanzelfsprekend gevolg is van de bedrijfsvoering.

• Waar de ‘warme truiendag’ en ‘de fiets naar je werkdag’ een succes is.

• Waar greenteams het hele bedrijf inspireren.

Met goed geven. En goed doen.

• Niets is belangrijker dan positieve impact maken met je bedrijf. Je wilt duurzaam ondernemen. Je klimaatdoelen zijn helder. Geef je groene imago een boost.

• Laat zien waar je voor staat. Met sterke employer branding. Zodat dit terug te zien is in alle aspecten. Ook op de moeilijke dossiers.
  

• Inspireer je medewerkers. Een duurzame werkplek is steeds gewilder. Al helemaal voor Gen z. Met goed werkgeverschap geef jij het goede voorbeeld. Voor iedereen.

• Stimuleer om vaker te kiezen voor duurzaam. Thuis en op werk. Ga ervoor om je medewerkers duurzaam te belonen.
  

• Maak je team blij. Laat je medewerkers zien dat ze belangrijk voor je zijn. Versterk het personeelsbehoud met medewerkers die gelukkig zijn.

• Bind en boei je medewerkers. Trek nieuw talent aan. Zet ze in beweging. Wees de werkgever die bekend staat om  de krachtige employer branding.