De feestdagen zijn het ideale moment om je werknemers in het zonnetje te zetten. Een bevestiging dat je goed bezig bent op de werkvloer is namelijk altijd fijn. Het zorgt voor extra zelfvertrouwen en motivatie bij het personeel, en dat is weer gunstig voor jou als werkgever en het bedrijf. Zeker nu we veel thuiswerken, is het belangrijk om de connectie met je personeel te behouden en ze af en toe een blijk van waardering te geven. In dit artikel leggen we uit hoe je je medewerkers in 4 stappen in het zonnetje kan zetten in de feestmaand; bijvoorbeeld met een origineel en duurzaam kerstpakket!
1. Communiceer en luister
De eerste tip is eigenlijk altijd relevant en belangrijk, of het nou de decembermaand betreft of niet. Communiceer goed met – en luister goed naar je personeel. Houd contact met je personeelsleden en wees op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer. Dit is extra belangrijk in de corona-maatschappij van tegenwoordig waarin iedereen veel thuis werkt en we elkaar minder zien. Doordat alles online gaat, ben je automatisch en onbewust wat minder betrokken bij je personeel en wat er gaande is. Daarom deze tip als reminder om af en toe te vragen hoe het gaat; of het nou op werkvlak of op het persoonlijke front is. Luister ook goed als je werknemers met een probleem aankomen, zodat je samen kunt werken aan een oplossing.
2. Geef regelmatig een schouderklopje
Eén van de eenvoudigste manieren om je werknemers een glimlach te bezorgen, is het geven van een schouderklopje of compliment. Dit zorgt voor een goed gevoel bij de gever en voor tevredenheid bij de ontvanger. Een offline voorbeeld hiervan is het sturen van een persoonlijk kaartje. Aangezien veel zaken tegenwoordig online gaan, maak je hier gegarandeerd indruk mee. Zeker nu de feestdagen om de hoek staan, is het een mooie gelegenheid om een handgeschreven kerstkaart op de post te doen. Met een beetje authenticiteit en originaliteit verras je zo jouw werknemers!
3. Organiseer een (online) feest borrel
De kans dat er dit jaar zakelijke kerst- en oud en nieuw borrels zijn is klein. Daarom is het des te leuker om het deze keer online te doen. Hopelijk is deze unieke online borrel dan wel een once in a lifetime editie. Vanachter de webcam kunnen jullie met het hele team bijkletsen en terugkijken op het afgelopen jaar. Wil je het extra feestelijk maken? Stuur dan een fles wijn of wat biertjes naar je personeel zodat jullie gezamenlijk kunnen proosten. Je kunt natuurlijk nog iets extra’s aan je borrel toevoegen door bijvoorbeeld een online spel, pub quiz of escape room te organiseren. Dit is ook nog een goede teambuilding activiteit, waardoor je team het jaar samen goed kan beginnen of juist af kan sluiten.
4. Kies een origineel en persoonlijk kerstpakket
En dan de kers op de taart: een kerstpakket of relatiegeschenk. Met een origineel en persoonlijk kerstcadeau geef je je werknemers het ultieme gevoel van waardering en dankbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een duurzaam kerstpakket met duurzame en vegan producten. Wedden dat je hiermee opvalt? Bij Zustainabox kun je kiezen uit verschillende kant-en-klare kerstpakketten en zit er voor elke werknemer wel iets moois bij. Door een kerstpakket zelf samen te stellen en te personaliseren, zorg je ervoor dat je origineel en persoonlijk bent; en daarmee zet je je personeel pas echt in het zonnetje!